Benefícios no trabalho para que cuida de idosos!

O Governo está a preparar uma legislação que trará benefícios no trabalho para as pessoas que cuidarem de idosos em casa, de forma a incentivar que os idosos fiquem junto da família o máximo de tempo possível.

O cuidador poderá ter horários de trabalho flexíveis e outros apoios e determinados benefícios fiscais.

A reforma no sistema seria muito semelhante a alguns dos benefícios que já existem para quem cuida de crianças. “Nós criámos um sistema de apoio que flexibiliza o horário dos pais e conseguimos apoio; aqui o fenómeno é idêntico, até porque a sociedade portuguesa está cada vez mais envelhecida”, explicou Manuel Lopes, responsável do Ministério da Saúde.

À rádio TSF, porém, o presidente da Confederação do Comércio e Serviços de Portugal (CCP), João Vieira Lopes, manifestou alguma preocupação relativamente com este estatuto de “cuidador informal”, já que grande parte das empresas em Portugal são pequenas e médias, dificultando a flexibilização de horários por não existirem funcionários suficientes para compensar as ausência.

O Ministério da Saúde estima que mais de 48 mil portugueses idosos estejam em casa, dependentes.

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Manuel Lopes frisa que ficar em casa junto da família durante o máximo tempo possível, desde que receba os cuidados adequados, é a melhor opção para um idoso, garantido maior qualidade de vida e sendo simultaneamente menos dispendioso para o Estado.

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